Chez Logisseo, on s’engage au quotidien pour limiter notre impact sur les hommes et les femmes, ainsi que sur la planète.
Concrètement, nous sommes en constante recherche d’amélioration autour de ces sujets. Depuis plus de 10 ans, Hélène a la volonté de mettre en marche de nouvelles pratiques positives dans son entreprise.
Aujourd’hui, nous avons déjà mis en place plusieurs actions et émis différents souhaits.
Au niveau social :
- Maintien d’un effectif inférieur à 40 personnes pour ne pas pousser à l’éternelle croissance
- Embauche de personnes en situation de handicap et travail détaché en partenariat avec l’ESAT d’Angers
- Etude et amélioration constante des postes de travail pour plus d’ergonomie et moins de troubles musculosquelettiques
- Réveil musculaire en équipe
Au niveau environnemental :
- Recyclage du plastique transparent, du papier et des cartons – quand leur réemploi n’est pas possible
- Achat de matériel reconditionné pour l’informatique et la production
- Collecte du marc de café avec Cocycler
- Réalisation d’un bilan carbone annuel
Au niveau sociétal :
- Travail et partenariat avec un maximum de fournisseurs locaux
- Présence lors d’événements engagés sur le territoire angevin
- Adhésion à l’ADECC et participation à ses défis autour de l’économie circulaire
Plus récemment, en septembre 2022, nous avons créé un poste entièrement dédié à la RSE pour nous permettre d‘aller plus loin et d’intégrer profondément et quotidiennement ces enjeux.
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